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Intimación por falta de entrega de documentación laboral

Cuando un empleador no entrega la documentación laboral obligatoria, el trabajador tiene derecho a exigirla de manera formal mediante una intimación por falta de entrega de documentación laboral. Este paso es clave antes de iniciar reclamos administrativos o acciones legales.

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Solo necesitás identificar la documentación no entregada y los datos básicos de la relación laboral. Antes de finalizar, podés revisar y editar el texto completo.