Cómo redactar un acuerdo de confidencialidad (NDA)
El acuerdo de confidencialidad —también conocido como NDA— es un documento que protege información privada cuando se comparte entre dos partes. Es fundamental para empresas, freelancers, desarrolladores de software, proyectos creativos, startups y acuerdos comerciales. En esta guía te explico qué debe incluir y cómo generarlo automáticamente.
¿Querés generar un acuerdo de confidencialidad automáticamente?
Crear NDA →1. ¿Qué es un NDA?
Es un acuerdo legal donde una parte se compromete a no divulgar información sensible que recibe de la otra parte. Puede ser unilateral (una sola parte comparte información) o bilateral (ambas partes comparten información).
2. ¿Cuándo se usa un acuerdo de confidencialidad?
- Negociaciones comerciales
- Desarrollo de software o tecnología
- Proyectos creativos o audiovisuales
- Contratación de freelancers
- Compartir bases de datos o estrategias
- Acceso a información financiera
3. Elementos obligatorios del NDA
- Datos de ambas partes
- Definición de la información confidencial
- Obligaciones de confidencialidad
- Prohibición de uso indebido
- Plazo de vigencia del acuerdo
- Penalidades por incumplimiento
4. Cláusulas recomendadas
Además de las básicas, conviene incluir:
- Limitaciones de responsabilidad
- Devolución o destrucción de la información
- Jurisdicción aplicable
- Prohibición de copia o almacenamiento no autorizado
5. Modelo básico de acuerdo de confidencialidad
“Las partes acuerdan que toda información técnica, comercial o financiera intercambiada será considerada confidencial y no podrá ser divulgada sin autorización expresa. El incumplimiento generará responsabilidad por daños y perjuicios.”
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6. Preguntas frecuentes
¿Es válido sin firma de escribano?
Sí. Basta con la firma simple o digital de ambas partes.
¿Qué pasa si la otra parte viola el acuerdo?
Podés reclamar daños y perjuicios y exigir cese inmediato de la divulgación.
¿Tiene vencimiento el NDA?
Sí. Debe establecerse un plazo específico (ej. 1, 2 o 5 años).
Este artículo es informativo y no reemplaza asesoramiento legal profesional.